メッセージ

人事部メッセージ

人事部メンバー 人事部メンバー

当社は2016年8月に創業100年を迎え、長い歴史の中で果たしてきた使命と、培い、受け継がれてきた“大同らしさ”があります。
大同らしい社員とは?それは『自分で考えて行動する』こと。当社では、若手社員から大きな仕事を任せる風土があり、周囲を巻き込み仕事をする機会が多く、仕事の目的を理解し考え行動していくことが大変重要になります。
「ハブになれる」「他人事にせず、自分事にできる」「変化を起こし、変化を楽しめる」人材こそが、当社において活躍できる人材であり、企業の更なる発展を担う人材でもあります。
経営理念の『ありたい姿』になるために、社員一人ひとりが「特別を超える価値」を提供し続けます。

採用担当者メッセージ

文系担当 谷澤

文系担当 谷澤 文系担当 谷澤

文系担当の谷澤です。
特殊鋼メーカーと聞くと文系出身の社員が活躍しているイメージを持つ方が少ないかと思いますが、当社のグローバルスタッフの4割が文系出身者です。文理分け隔てなく、若手のうちから大きな仕事を任され、仕事を通じて成長できる環境があります。自分らしさや個性が大切にされる風通しのよい風土も魅力です。心配される専門知識は仕事を励む中で身についていくものです。
就職活動では、企業とみなさんの双方が互いに納得することが大切。企業とみなさんをつなぐ役割として、お互いが理解しあえる関係となれるよう努めていきます。
熱意あふれるみなさんにお会いできることを楽しみにしております。

理系担当 木村

理系担当 木村 理系担当 木村

理系担当の木村です。
当社は特殊鋼を製造する専業メーカーです。材料工学出身の社員はもちろん、機械・電気電子工学出身の社員も多く活躍しています。
特殊鋼の可能性を広げ、多岐にわたる業種のお客様の要望を満たし、安定的に特殊鋼を提供するには、大学で学ばれた様々な専門知識や技術をもつ理系社員がそれぞれに力を合わせ「モノづくり」を進める必要があります。ご自身がもつ能力を活かせるフィールドが当社には無限に存在します。
ダイナミックかつ繊細な特殊鋼の「モノづくり」にみなさんの力をお貸しください。
みなさんのご応募をお待ちしております。

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