サステナビリティ基本方針

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1916年の創業以来、当社は特殊鋼をベースとしたモノづくりで社会からの要請に応え、その発展に貢献してきました。世界が大きな変革期を迎える中、未来社会からも評価され求め続けられる企業グループを目指し、2030年のありたい姿として“高機能特殊鋼を極め、「グリーン社会の実現」に貢献する” を掲げています。
当社は気候変動対策や高機能製品供給を通じた「地球環境の保護」をマテリアリティの第一と考え、モノづくりによるサステナビリティへの貢献に取り組んでいきます。また人権の尊重、人的資本の強化、地域社会との共生といった「社会への責任と貢献」に対しても、責任ある一企業として実践していきます。さらにマテリアリティの実践基盤としての「ガバナンスの強化」についても、積極的な取り組みを図っていきます。経営理念である“素材の可能性を追求し、人と社会の未来を支え続けます” はこれらのサステナビリティに対する考え方に浸透しており、当社の企業活動として日々実践されています。

SDGsの取り組み

SDGs(持続可能な開発目標)」は、「誰一人取り残さない」をスローガンに、社会課題を解決し、世界が「ありたい姿」になるための共通言語として、2015年9月に国連で採択されました。
当社は、経営理念のもとでこれまで培った技術力、商品開発力、イノベーション力を活かした“モノづくり”で、豊かな未来社会を支える素材を提供し、SDGsが目指すよりよい世界の実現に取り組んでいきます。

マテリアリティ

2020年度に策定したマテリアリティを以下の通り改定しました。
経営視点、ステークホルダー視点での「リスクと機会」の評価を再度実施し、人権の尊重、サプライチェーンマネジメント、ガバナンスの強化などをマテリアリティとして新たに特定しました。あわせて、地球環境の保護を「事業活動」と「製品供給」で再整理を行いました。

マテリアリティ		関連するSDGs
1. 地球環境の保護(事業活動)	気候変動への取り組み
1. 地球環境の保護(事業活動)	サーキュラーエコノミーへの移行
2. 地球環境の保護(製品供給)	エネルギー転換への技術革新
	エネルギー効率改善
	資源の有効利用
3. 社会への責任と貢献	人権の尊重
	労働災害の僕滅
	健康経営の推進
	ダイバーシティの推進
	働き方改革
	社会貢献への取り組み
	サプライチェーンマネジメント
4. ガバナンスの強化	コーポレート・ガバナンスの強化
	リスクマネジメントとコンプライアンス
	高品質な製品の安定供給
	ステークホルダーコミュニケーション※