当社では、グループ全社を統括する環境マネジメントシステムの構築と実践を行っています。
当社では業界に先駆けて1996年より順次ISO14001の認証取得を開始し、1999年に全製造工場が取得を完了、2006年にはグループ内全製造会社の取得が完了しました。
このマネジメントシステムの円滑かつ継続的運用のため、環境方針・行動目標・計画が確実に実施されるようPDCAサイクルを徹底して行っています。
マネジメントサイクル（PDCAサイクル）
当社ではPDCAサイクルにより環境マネジメントシステムの維持・向上だけでなく、循環型社会の実現に向けた廃棄物の削減活動や、環境負荷低減に向けた環境保全活動に取り組むことで、着実に成果を上げています。
環境・CO2削減マネジメント推進体制
当社では、年2回の環境委員会およびCO2削減推進委員会を開催し、各分野の課題や対応方針を検討し、全社的な取り組みを決定しています。
これを受け、環境部とESG推進統括部は全社の環境・CO2削減担当を招集し、全社の取り組みの円滑な推進を図っています。
また、グループ会社に対しても年1回の環境連絡会及びCO2削減推進連絡会を開催することで、大同グループ内外の取り組みについての情報共有とリスクコミュニケーションの場としています。
各事業場における環境点検
当社では、各事業場において定期的に環境点検を実施しています。
工場幹部、労働組合、グループ会社、構内協力会幹部、公害防止管理者、環境室員などで構成された点検チームにより現地・現物確認を中心に点検を実施。
顕在・潜在リスクを共通認識し、的確かつ迅速な改善を実行することにより環境重大事故の未然防止を図っています。
環境教育
社内では、研修システムや定期的な環境意識向上運動、更には外部から専門家を招いての環境学習など、さまざまな方策によって常に環境意識の向上を図っています。また、環境モデルを設定し、エコ運動を支援するなど一般向けの環境保全・自然愛護の啓発にも取り組んでいます。