大同特殊鋼株式会社（社長：清水 哲也）は2026年3月9日（月）に、経済産業省および東京証券取引所が選定する「健康経営銘柄2026」に認定されました。2021 年、2024 年に続き、3 度目の認定です。「健康経営銘柄」は東京証券取引所に上場している企業の中から原則1業種につき1社、健康経営に優れた企業を選定するものです。また、経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度において、当社は大規模法人部門における「健康経営優良法人」に9年連続、上位500法人が認定される「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも3年連続で認定されました。
当社は、各事業場所属の産業保健スタッフによる、社員一人ひとりに寄り添った支援体制を整えています。全従業員を対象にした健診事後措置面談や、心のケアといった個人の健康サポートのほか、「出前教室」と呼ばれる職場への出張教育を通じて、安全安心な職場づくりに向けた啓発活動にも取り組んでいます。
また、2025年には、社員が自身の健康を見つめ直すきっかけとなることを期待して「全社ウォーキングイベント」を開催し、全社員の9割超が参加したことで、定期イベントとして継続することが決まりました。今回の認定は産業保健スタッフによる活動に加えて、こうした取り組みについても高く評価をいただいたものと受け止めています。
当社は今後とも、「安全と健康は幸せの原点」であり「人財は会社の宝」という認識のもと、「社員がいきいきと働く大同特殊鋼」の実現と、その先にある社員と家族の幸せのために、健康経営を推進していきます。
※参考 大同特殊鋼 web サイト・健康経営ページ
https://www.daido.co.jp/sustainability/society/declaration/index.html
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